Connaître les bonnes pratiques & démarches de recrutement @URSSAF

Le 6 mars dernier à French Tech Central, les experts de l’URSSAF ont animé un workshop consacré aux bonnes pratiques à adopter pour sécuriser vos pratiques professionnelles et vos recrutements !

➡️Quelles sont mes obligations lorsque je recrute mon premier salarié ?
➡️Quelles sont les bonnes pratiques à adopter pour faire appel à un stagiaire ?
(accompagnement, conventions, etc.)
➡️Comment me mettre en conformité avec les particularités du micro-entrepreneuriat ?

Les experts de l’URSSAF ont présenté leurs actions ainsi que les outils qu’ils mettent à votre disposition, pour sécuriser vos pratiques professionnelles ; parmi eux :

La Déclaration Préalable À l’Embauche (DPAE) : obligatoire et à réaliser -a minima- dans un délai de 8 jours avant la date de l’embauche ;
La Déclaration Sociale Nominative (DSN) : un mode déclaratif unique et mensuel, pour transmettre l’ensemble des déclarations périodiques aux organismes de protection sociale et signaler des événements ;
Les modalités de recrutement d’un stagiaire : qui doivent obligatoirement rentrer dans le cadre d’une convention de stage, doivent être encadrées par un tuteur, doivent être intégrées à un cursus pédagogique universitaire.

Pour plus d’informations, retrouvez la présentation de l’événement ci-après :